Voila

J'arrive a un moment de l'année ou je m'apprete a rendre mon dossier definitif de stage .

Stage que j'ai effectue dans une structure commerciale agreee fédé

dans mon rapport j'ai mentionné le fait que la société a signée la convention collective nationale du sport ,et mon prof d'eco gestion me demande de definir les avantages et eventuels inconvenients de cette convention..

apres avoir lu les 90 et quelques pages de la-dite convention



j'en suis arrivé a cette conclusion : "je capte que dalle !!!"

est ce que quelqu'un pourrait me dire en quelques lignes a quoi sert cette convention et ce qu'elle apporte aux signataires svp??


merci d'avance

++

X. 8)

Et oui je me suis coltine les 119 pages...et au bout du compte,je comprends rien :D :D ah les textes de loi françaises, j'adore ca, c'est fait de telle facon que quand tu lis un article, tu oublies celui d'avant...

mon prof d'eco il est marrant,il m'a dit "mets ca en annexe et explique bien ce que c'est dans le dossier",mais le bleme deja c'est que 140 pages d'annexes ca le fait pas trop ,et le jury peut interroger sur les annexes.

plus serieusement j'aimerais votre avis (pour ceux qui connaissent)

en gros:
-Qu'est ce que ca apporte a une societe de signer cette convention ?
-est ce obligatoire?
-est ce plutot avantageux ou plutot désaventageux?

une sorte de synthèse serait la bienvenue pour m'éclairer :saint:

Ce qui est quand meme scandaleux,c'est que je suis en bts informatique, je me tape plus de 20h d'info par semaine, contre 1h d'eco gestion, et on nous demande un rapport de 20-25 pages d'eco gestion et de seulement 10 pages pour la partie technique, pour un stage [u:16ea0qg5] de 12 semaines en entreprise... :D :D :D (ils sont mignons..... :x )

alors que la note d'eco aura un coeff genre 2 ou 3 et mon epreuve d'info un coeff style 10 ou 12....vive la france !!

et comme j'ai pas vraiment eu les réponses que j'attendais quand j'ai posé les questions d'éco au maître de stage,ben il faut que je brode avec le peu que j'ai..

ca doit tenir sur 1/2 heure d'oral en plus...j'suis pas dans la mer** moi

++.

X. 8)

moi j'y connais rien à cette convention, donc je vas pas pouvoir beaucoup d'aidé :(
mais je te souhaite bon courage et bonne chance :up:

Merci :D

++

X. 8)

Tu as tout a fait raison c'est vrai que je me suis mal exprimé

en gros:
-Qu'est ce que ca apporte aux salariés d'une societe signataire de cette convention ?
-est ce obligatoire pour la société de signer cette convention?
-est ce plutot avantageux ou plutot désaventageux pour les salariés?

++

X. 8)

[quote]
Une convention collective regroupe l'ensemble des accords passés entre syndicats de salariés et employeurs pour un secteur d'activité. Ces accords, avalisés par le ministère de l'Emploi et de la solidarité, sont rendus obligatoires après parution au J.O. Lois et décrets. Ils portent sur tous les sujets qui intéressent la vie professionnelle des salariés. Une convention collective complète en les améliorant les dispositions du code du travail.

[u]
Congés, salaire minimum, durée du travail, réduction du temps de travail, droit d'absence pour événements familiaux, primes, indemnité de licenciement, durée du préavis… : il se peut qu'une convention ou un accord applicable dans l'organisme qui vous emploie vous permette de bénéficier d'avantages particuliers.
[b]

Je pense que pour bien répondre il te faudrait reprendre le code du travail et comparer les différents articles avec ceux de la convention collective sport et ainsi voir ce qu'elle apporte de plus dans chaque catégorie telles que : rémunération, congés, temps de travail....

ps : quand tu aura fini je serais curieux de lire tes conclusion car je viens de me rendre compte que je dépendais de cette convention lol

je vais m'y mettre alors

pff la corvee

mais bon faut souffrir pour avoir son bts..

++

X. 8)

J'ai terminé mo rapport de stage hier soir

bon sans rentrer dans les details (si vous en voulez lisez la si on prend un peu de recul ca devient plus clair)

Elle va definir surtout tout ce qui concerne les contrats de travail et l'amenagement du temps de travail pou les professions qui sont en rapport avec son domaine d'application, a savoir les metiers du sport




Apres y'a les chapitres classqiues pour les representants du personnels,les syndicats etc.. mais ca c'est pareil pour toutes les entreprises

C'est ca qui m'a permit de justifier que la ou j'etais en stage c'etait des contrats a duree determinee pour les salaries (activite saisonniere),meme si la convention recommande les CDI...

je pense que ca suffira pour mon rapport d'avoir etudie ca,je suis pas economiste donc je pense que deja avoir fait l'effort d'etudier une grosse convention comme ca ca ira :lol:

voila

++


X. 8)